Dans le cadre de son engagement pour l’égalité et la lutte contre les discriminations, l’Université Bordeaux Montaigne inaugure un Point Justice en partenariat avec le CDAD de la Gironde et l’Ordre des Avocats du Barreau de Bordeaux. Ce lieu d’accueil permettra aux étudiant·e·s de bénéficier gratuitement de consultations juridiques et d’informations adaptées à leurs besoins, renforçant ainsi l’accès au droit au sein du campus. La prochaine permanence aura lieu le 12 février 2025.
À l'occasion de la Commission de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU) du jeudi 7 mars 2024 et suite à une demande portée devant les instances par des élu·es étudiant·es, les élu·es ont approuvé à l'unanimité la création d'un congé menstruel à partir de la rentrée universitaire de septembre 2024. Connaitre la procédure dématérialisée de signalement des absences.
L'Université Bordeaux Montaigne continue de mener une politique active en matière de prévention et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et toutes les formes de discriminations avec la publication en décembre 2024 d'une charte et d'un guide de sensibilisation et d'information dédiées.
L’Université Bordeaux Montaigne est membre de 2 des six consortiums lauréats de l'Appel à manifestation d'intérêt « Programmes de Recherche en Sciences Humaines et Sociales » de France 2030.
Étudiant·es, personnels de l’Université Bordeaux Montaigne, si vous êtes victime ou témoin d’acte de violence, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes, la cellule de signalements de l’université est à la disposition de tous les membres de la communauté Bordeaux Montaigne. Composition, fonctionnement, traitement et suivi des signalements, lisez toute l'info.