Formation en alternance - Université Bordeaux Montaigne
La formation en alternance
Un tremplin vers l'insertion professionnelle
L'Université Bordeaux Montaigne propose deux types de contrats pour intégrer un parcours de formation en alternance :
Le Contrat d'Apprentissage
Il s’adresse aux personnes entre 16 ans et 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). L'âge limite peut être repoussé dans certains cas.
L'apprentissage repose sur le principe de l'alternance entre périodes d'enseignement théorique en centre de formation et enseignement pratique en entreprise (employeurs du secteur privé ou public).
Les formations en apprentissage sont dispensées par l'Université Bordeaux Montaigne et ses instituts : l'IUT Bordeaux Montaigne et l'Institut de Journalisme Bordeaux Aquitaine (IJBA)
Le Contrat de Professionnalisation
Les règles du contrat de professionnalisation diffèrent selon l'âge du salarié : moins de 21 ans, entre 21 et 25 ans ou à partir de 26 ans (Voir les conditions)
Le contrat de professionnalisation permet d’acquérir une qualification professionnelle reconnue par l’État. L'objectif est l'insertion ou le retour à l'emploi des jeunes et des adultes.
La plupart des licences professionnelles et des masters peuvent accueillir des alternants en contrat de professionnalisation.
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