Jusqu'au 30 septembre 2024
Mis à jour le 17 juillet 2024
En juin 2024, l’Université Bordeaux Montaigne a eu le plaisir d’accueillir plusieurs collègues venant d’universités étrangères, partenaires ou non, pour une durée allant de 3 à 5 jours, dans le cadre de mobilités de formation Erasmus+.
De gauche à droite : Helen Zimmermann et Sophie Nguyen de la DRI, Tina MARIN et Ana KNEŽEVIĆ ČAČE de l'Université de Zadar, et Şenay BAYDAS et Şehnaz Nigar ÇELIK de l'Université Van Yüzüncü Yıl
Les accords Erasmus+ passés entre l'Université Bordeaux Montaigne et ses partenaires européens offrent la possibilité aux collègues administratifs d’universités partenaires d'effectuer des mobilités de formation, aussi appelées STT (Staff Mobility for Training). La mobilité de formation a pour but d'acquérir de nouvelles perspectives sur les derniers développements des services respectifs et de partager son expérience et les bonnes pratiques inhérentes au travail quotidien.
Plus particulièrement, Tina MARIN et Ana KNEŽEVIĆ ČAČE, toutes deux chargées de projets à l'Université de Zadar (Croatie) ainsi que Şenay BAYDAS et Şehnaz Nigar ÇELIK, respectivement vice-rectrice Relations Internationales et coordinatrice Relations Internationales à l'Université Van Yüzüncü Yıl (Turquie), ont pu rencontrer les collègues de la Direction de la Recherche et de la Direction des Relations Internationales.
Une cinquième collègue, Beatriz Lopez, psychologue à l’Ecole Universitaire d'Arts TAI basée à Madrid (Espagne), est quant à elle venue rencontrer plusieurs services de Bordeaux Montaigne et du campus bordelais lors de sa mobilité de formation Erasmus+ STT. Elle nous raconte son expérience au travers de quelques questions qui lui ont été posées.
Tout d'abord, je me présente. Je m'appelle Beatriz López et je suis la coordinatrice de l'unité de soutien et de bien-être des étudiants à l’École Universitaire d'Arts TAI. Je suis également l'une des psychologues qui travaillent dans le département et qui s'occupent des étudiants et de leurs familles.
TAI est une école universitaire située au cœur de Madrid, qui propose différents diplômes en art : Arts du spectacle, Cinéma, Beaux-arts, Composition musicale et Photographie. Au sein de ce pôle, nous offrons un soutien émotionnel à tous les étudiants de l'école, en facilitant les rencontres tout au long du cursus. Nous apportons également notre aide aux étudiants en situation de handicap, en mettant en place des aménagements méthodologiques afin d'assurer l'égalité des chances pour tous.
Nous sommes également chargés d'aider les familles en leur fournissant des informations sur les progrès scolaires, l'assiduité et l'attitude de leurs enfants. Enfin, l'unité d'aide sociale propose également des ateliers et des formations sur les soft skills (compétences douces) pour les étudiants et leurs familles.
Je pense que l'opportunité de réaliser une mobilité dans une autre université est très valorisante. Je considère que ce programme permet de créer des liens avec d'autres universités et dans mon cas, il peut enrichir mon service d'origine, en apportant de nouvelles connaissances, de nouveaux axes de travail, ainsi que de bonnes pratiques. J'ai choisi l'Université Bordeaux Montaigne parce qu'elle possède un pôle comme le nôtre, ainsi que de nombreux services et associations visant à améliorer le bien-être. J'étais convaincue que je pouvais en tirer un grand bénéfice.
Le séjour à l'université a été très intéressant. J'ai rencontré plusieurs collègues de différents départements avec lesquels j'ai pu partager des expériences et des idées pour de futures formations.
J'ai rencontré Helen Zimmermann, du bureau des Relations Internationales, qui m'a fait visiter le campus et ses installations et m'a accueillie chaleureusement dès le premier instant. J'ai ensuite rencontré Sophie Nguyen, du bureau d'accueil des étudiants internationaux. Nous avons parlé en détail des installations de l'université, elle m'a présenté les associations étudiantes et, avec Helen, nous avons visité l’Espace Santé Etudiants. Cette visite a été très enrichissante.
J'ai également rencontré Sophie Lacheret, la personne qui organise l'atelier d'art-thérapie. C'était très intéressant de pouvoir l'écouter et d'apprendre la méthodologie avec laquelle elle dirige l'atelier. Je suis sûre que nous pourrons nous inspirer de cet atelier pour appliquer quelque chose de similaire à TAI.
Enfin, j'ai rencontré Marie Dor du Service Commun de Documentation. Elle m'a fait visiter les deux bibliothèques de l'Université et m'a expliqué le contenu des salles. Nous avons également eu un rendez-vous avec Nathalie Champagnol (du SCD également), qui m'a présenté les ressources et les activités menées au sein de la bibliothèque, ainsi que l'orientation pédagogique. Sans aucun doute, ce fut une visite passionnante.
En conclusion, toutes les rencontres que j'ai faites pendant mon séjour ont été très valorisantes. Je ne pourrais pas en choisir une en particulier.
Oui, il s'agit de ma première mobilité de formation et, sans aucun doute, j'en suis totalement reconnaissante.
Bien sûr, je recommande cette expérience sans hésitation. À l'Université Bordeaux Montaigne, je me suis sentie très bien accueillie dès le premier instant, à la fois dans le processus et pendant mon séjour. De plus, comme évoqué précédemment, j'ai beaucoup appris pendant mon séjour et je rapporte de nouvelles ressources et idées au sein de mon université d’origine. Je pense également que c'est une expérience fantastique d'apprendre ce que font d'autres collègues dans d'autres universités et de créer des liens avec eux. Ce fut une expérience formidable.
Tous les membres du personnel de l'Université Bordeaux Montaigne peuvent partir en mobilité de formation dans une université partenaire, enseignants-chercheurs, comme personnels administratifs.
Vous souhaitez bénéficier d'une mobilité pour vous former à l'étranger ? Le pôle Gestion de projets et mobilité des personnels se tient à disposition pour répondre à vos questions et vous aider dans vos démarches. Contact : staff-mobility @ u-bordeaux-montaigne.fr