Partir à l'étranger en tant que personnel administratif - Université Bordeaux Montaigne

Vous êtes membre du personnel de l'UBM

Les missions se déroulent dans les pays participant au programme Erasmus + et dans le cadre d' accords bilatéraux déjà existants entre l’établissement d’origine et l’établissement d’accueil. Pour vérifier ce point, consultez le lien suivant 

La mobilité est effectuée à des fins de formation pour le personnel non-enseignant et enseignant d’un établissement d’enseignement supérieur vers un autre établissement d’enseignement supérieur, une entreprise ou un organisme de formation.

La Direction des Relations internationales alloue des bourses de mobilité sur la base d’appels à candidatures au moins deux fois par année académique (généralement juin et décembre).

Le choix de l’établissement d’accueil se fait en fonction des objectifs de la mobilité. Il vous faut connaître la langue professionnelle utilisée au sein de l'université partenaire ou avoir un bon niveau d'anglais.

Cette mobilité étant incluse sur le temps de service du personnel, elle est soumise à la validation du N+1.

Toutes les informations relatives à la mobilité des personnels administratifs sont disponibles sur l'Environnement Numérique de Travail Personnalisé, à la rubrique International.

Financement des missions d’enseignement et de formation dans le cadre d'Erasmus+:

La Commission européenne attribue une enveloppe dont la répartition répond à des critères spécifiques et incontournables. Le financement des mobilités repose sur les critères combinés de distance et de coût de la vie dans chaque pays, fixés par l’Agence Erasmus + France Education Formation.

Des frais de séjour calculés en fonction de la durée d’activité et du pays de destination 

Des frais de voyage calculés en fonction de la distance kilométrique entre le lieu de résidence du personnel et le lieu de destination (bandes kilométriques). Attention : le taux fait référence à une distance aller/retour