L'Université recrute un-e consultant-e interne en transformation organisationnelle - Université Bordeaux Montaigne
L'Université recrute un-e consultant-e interne en transformation organisationnelle
Jusqu'au 18 juillet 2025
Mis à jour le 27 juin 2025
L'Université recrute un-e consultant-e interne en transformation organisationnelle
L’Université Bordeaux Montaigne a lancé un projet d’administration structuré visant à renforcer son efficience, sa cohérence organisationnelle et sa capacité d’adaptation dans un contexte d’évolutions rapides du paysage de l’ESR. Ce projet s’inscrit directement dans la stratégie globale de l’établissement et dans la mise en oeuvre du Contrat d’Objectifs, de Moyens et de Performance (COMP) 2025-2027, dont il constitue un des vecteurs de transformation.
Dans cette dynamique, le/la consultant(e) interne constitue un levier opérationnel et stratégique, en apportant une expertise de pilotage, de conduite du changement et d’accompagnement méthodologique des équipes. Il/elle contribue activement à la construction d’une administration agile, collaborative et tournée vers la qualité du service
rendu à ses usagers.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer au plus tard le 18 juillet 2025 en cliquant ici