Entreprise et handicap - Université Bordeaux Montaigne

L'apprentissage avec un handicap c'est possible ...

La loi sur le handicap du 11 février 2005 incite les entreprises à intégrer le handicap dans la gestion de leurs ressources humaines.

Les entreprises de plus de 20 salariés sont tenues à une obligation d’emploi d’au moins 6 % de personnes handicapées dans leur effectif.

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AGEFIPH - Ouvrir l'emploi aux personnes handicapées

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