Un travailleur handicapé peut entrer en apprentissage et conclure un contrat permettant d'obtenir une qualification professionnelle. Ce contrat d'apprentissage se déroule en entreprise et en centre de formation. L'apprenti bénéficie d'aménagements particuliers compte tenu de son statut de travailleur handicapé.
Le CFA Bordeaux Montaigne dispose d'un référent handicap sur le site de Pessac joignable à l'adresse suivante :
Pôle Handicap Bâtiment d'accueil - rez de chaussée ACC 018
Violaine LAFOURCADE
Tél. : 05 57 12 47 34 - violaine.lafourcade@u_bordeaux-montaigne.fr (violaine.lafourcade @ u-bordeaux-montaigne.fr)
Les missions du référent handicap en CFA
Il n'y a pas de limite d'âge dès lors que vous êtes reconnu travailleur handicapé.
Tout employeur, privé ou public, entreprise, association, profession libérale peut conclure un contrat d'apprentissage avec un travailleur handicapé.
L'employeur nomme, parmi son personnel, un maître d'apprentissage responsable de votre formation qui peut être le chef d'entreprise ou l'un de ses salariés.
Le maître d'apprentissage assure la liaison entre le CFA et l'entreprise.
Vous devez rechercher une entreprise susceptible de vous accueillir en tant qu'apprenti et c'est ensuite l'entreprise qui procède à votre inscription en CFA.
Pour trouver une entreprise, vous pouvez faire appel à l'Agefiph ou à Cap emploi.
Employeur du Secteur privé
Employeur du Secteur public
Vous devez signer un contrat d'apprentissage avec votre employeur
Ce contrat doit être conclu au moyen d'un formulaire contenu dans chaque kit d'inscription sous statut d'apprenti du CFA Bordeaux Montaigne
Votre rémunération est calculée selon votre âge et l'ancienneté de votre contrat.
accéder à la grille de rémunération en vigueur au 1er janvier 2021 : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Aménagements
Suivant la nature de votre handicap, un aménagement de votre formation peut être nécessaire. Il peut s'agir de matériel pédagogique spécifique ou d'un aménagement des locaux.
Si vous ne pouvez pas assister à la formation du fait de votre handicap, vous pouvez être autorisé à suivre par correspondance un enseignement équivalent à celui dispensé en centre de formation.
L'autorisation est délivrée après un avis favorable de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH).
Durée
La durée maximale du contrat d'apprentissage est de 4 ans.
Code du travail : articles R6222-46 à R6222-49-1
Durée du contrat
Code du travail : articles R6222-50 à R6222-53
Aménagement de la formation
Quelles formations sont accessibles à une personne en situation de handicap ?
Peut-on travailler et percevoir l'allocation aux adultes handicapés (AAH) ?
Qu'est-ce que l'obligation d'emploi des personnes handicapées ?
Rechercher une formation en alternance
Ministère chargé de la formation professionnelle