Respecter le règlement intérieur de l’entreprise et de l’établissement de formation
Être assidu en formation et passer les examens
Travailler pour son employeur en effectuant les tâches qui lui sont confiées
Transmettre les justificatifs d’absences
Répondre aux enquêtes de satisfaction et de suivi post-formation
Transmettre tous les autres documents demandés par la formation
Les droits de l’alternant
Être salarié de l’entreprise et recevoir un salaire pendant toute la durée du contrat
Avoir un statut de salarié : – Période d’essai (45 jours effectifs en entreprise en apprentissage et 1 mois en contrat de pro – protection sociale (inscription au régime général) – congés payés (5 semaines en entreprise, à voir avec l’employeur)
Disposer d’une carte étudiant
Bénéficier d’un double suivi (Universitaire et entreprise)
Bénéficier des indemnités du Pôle Emploi, à la fin de votre contrat