Doctorant, docteur, Recherche... - Université Bordeaux Montaigne
Doctorant, docteur, Recherche...comment s'y retrouver?
La Recherche à l'Université Bordeaux Montaigne
Notre université se distingue par son implication dans la formation de ses étudiants et dans la Recherche. Avec ses 16 équipes de recherche labellisées dont 5 associées au CNRS sous le statut d’UMR, Bordeaux Montaigne bénéficie d’un potentiel scientifique de qualité, façonné par une «interdisciplinarité pertinente» et affirmée. Nos chercheurs, qu’ils soient docteurs, doctorants, personnels ou enseignants-chercheurs, contribuent à élever cette richesse scientifique au niveau international.
Un mot sur le doctorant à l'Université Bordeaux Montaigne
L’École doctorale de l’Université Bordeaux Montaigne accueille plus de 600 chercheurs doctorants.
Pendant près de 3 ans, chacun de ces jeunes chercheurs reçoit une formation doctorale scientifique et professionnelle. De plus, rattaché à une unité de recherche, et sous la supervision d’un directeur de thèse, il conduit un projet de recherche. Cette formation et ce « vécu » par la recherche doctorale lui permet de préparer, rédiger puis soutenir sa thèse devant un jury, dans le but d’obtenir le titre de docteur. L’école doctorale prévoit par ailleurs la délivrance d’un complément au diplôme, mettant en exergue les compétences capitalisées par le jeune chercheur ; parallèlement à son projet de recherche doctoral, son activité professionnelle est comparable à celle de ses collègues : production scientifique, transmission de savoirs et savoir-faire via des publications, l’enseignement et/ou le conseil auprès des entreprises…
Un mot sur le docteur à l'Université Bordeaux Montaigne
Le docteur est un chercheur qui, après avoir soutenu avec succès sa thèse devant un jury, a validé le plus haut diplôme universitaire reconnu internationalement : le Doctorat. Ceci lui confère le grade de docteur. Au-delà de son expertise de la méthode scientifique, le docteur a l’habitude de travailler dans un environnement complexe, évolutif et souvent concurrentiel, ce qui en fait un très bon gestionnaire de projet. Pour connaître les compétences transverses et mobilisables des docteurs de Bordeaux Montaigne, voir 10 bonnes raisons d'embaucher un docteur.