Café "Vivre l'entreprise" #32 - Université Bordeaux Montaigne

Partenariats - Rencontre

Café débat "Vivre l'entreprise" #32 : la puissance médiatique individuelle

Café débat "Vivre l'entreprise"

Des conversations grand public

Annick Schott, enseignant-chercheur de l'Université Bordeaux Montaigne et Michel Jurquet, médiateur et expert judiciaire en droit social et consultant RH (mj-conseil.com)  proposent des sessions de conversations relatives aux PME sur des thèmes portant sur le « vivre l'entreprise ».

Jeudi 6 décembre 2018 de 18h15 à 20h à l'IUT Bordeaux Montaigne (Salle 309-3e niveau)
« Découvrez votre puissance médiatique individuelle »
avec Bruno Martin-Vallas, dirigeant fondateur de l'Institut du Management citoyen

À l’aune de la Responsabilité Sociétale, en tant que citoyen chacun peut sortir de la tentation de consommer, toujours plus sans besoin…  Encore faut-il le vouloir en connaissance de cause (et des causes).
La connaissance, chacun la détient en termes d’information, de compréhension et d’influence politique.
Pour Bruno Martin-Vallas, il s’agit de fonder un nouveau média… nous les citoyens … représentant la diversité des électeurs, …

Comment faire cet insolite ? Comment renverser les codes ? C’est ce que Bruno Martin-Vallas propose par cet atelier. Alors, venez découvrir votre « puissance médiatique individuelle » !


Renseignement auprès d’Annick Schott : annickschott @ free.fr ou 07 86 10 56 63.

Entrée libre et gratuite, café-débat ouvert à tous

LIEU (Attention au changement de lieu)
IUT BORDEAUX MONTAIGNE
1 rue Jacques Ellul - 33800 Bordeaux (salle 309 - 3ème niveau)

Rétrospective

En vingt-sept cafés, nous avons déjà conversé, avec à chaque fois une moyenne de 15 personnes (au total plus trois cent cinquante personnes), sur des thèmes portant sur :

  • Les échanges sociaux (avec & pour l'autre),
  • Travailler autrement et pourquoi pas en chantant,
  • Espaces & relations de travail,
  • Ecoute active, agile, bienveillante, flottante ...,
  • Management situationnel, libéré, bienveillant, alternatif … Marsupilami !!!,
  • l'Entreprise citoyenne ??,
  • le non-dit & démocratie d'entreprise
  • le non-dit bis
  • le management relationnel,
  • l'évaluation du manager entre subjectivité et objectivité,
  • l'art de savoir s'entourer ...
  • les rites
  • le leadership à la dérive
  • nouveau salariat
  • des connexions, déconnexion
  • dialogue social 
  • climat social
  • qualité de vie au travail et performance
  • gouvernance <-> stratégie (1 & 2)
  • « Une entreprise à vivre … » l’exemple par la preuve : SAS DUFFAU - Talence -
  • limat social et nouvelles négociations à la carte …
  • Capital Humain et Performance Globale 
  • « un patron désirant et parlant = pile à énergie, à plaisir, à stimulation et à réflexion des collaborateurs » [GLASSER W., 1998, La liberté de choisir, Montréal, Éd. Logiques]
  • les apports de la psychanalyse dans le management des organisations
  • à la recherche du Mentorat perdu
  • « Aimer son travail et ne pas aimer son environnement humain » (1 & 2)
  • « Les Amours en entreprise(1&2)
  • La puissance médiatique indviduelle

Ce laboratoire d'idées s'intéresse beaucoup aux PME parce qu'elles sont fragiles, ce qui est en partie due à la dynamique structurante de l'économie actuelle.

Renseignements :
Annick Schott (annickschott @ free.fr)
Michel Jurquet (jurquet @ modulonet.fr)

Annick Schott
est maître de conférences à l'Université Bordeaux Montaigne. Elle enseigne à l'IUT Bordeaux Montaigne au sein de la filière communication des organisations. Elle est membre du laboratoire de recherche MICA. Ses thèmes de recherche portent sur la communication interne et externe, les ressources humaines - droit du travail. Sa spécialité : la Responsabilité Sociale des Entreprises et Gestion des Ressources Humaines dans les PME : portées et limites.

footer-script