Compétences pour l’entreprise - Université Bordeaux Montaigne

Parcours CPE

"Compétences pour l’entreprise"

En collaboration avec l'INP de Bordeaux l’École Doctorale Montaigne Humanités propose chaque année à 5 doctorants d’intégrer le parcours.

Ce parcours repose sur l’acquisition, par les jeunes chercheurs, d’au moins 8 des 15 compétences attendues par les employeurs et listées dans un référentiel CDEFI (Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs ), afin de se voir délivrer un certificat de réussite
Il combine une formation théorique d'environ 70 heures et d'environ 1 mois d'immersion professionnelle en entreprise.

Liste des compétences à acquérir

Lot 1 : Comprendre le fonctionnement de l’entreprise
  • Comprendre et prendre en compte les aspects économiques, sociaux, et éthiques dans son activité
  • Connaître et comprendre le fonctionnement d’une entreprise, avoir des notions de gestion des ressources humaines, de droit du travail, de fonctionnement économique et commercial
  • Connaître les mécanismes qui gèrent la propriété intellectuelle et industrielle
Lot 2 : Autonomie, gestion de projets
  • Etre autonome dans l’acquisition de nouvelles connaissances, savoir chercher et mobiliser des ressources scientifiques ou techniques, et être adaptable à une large palette de sujets
  • Savoir gérer un projet, identifier des processus complexes et leur mise en œuvre en intégrant des contraintes de délais ou financières ainsi que des contraintes imprévues
  • Savoir développer son leadership, sa capacité à déléguer et à décider, savoir travailler en équipe, s’insérer dans une organisation et son environnement
  • Savoir passer une consigne, un message, transférer des connaissances, conduire une réunion et diriger un travail collectif 
  • Concevoir et savoir gérer des projets industriels de durées variables, et répondre aux appels d’offres
  • Maîtriser la gestion du temps et des priorités
Lot 3 : Compétences scientifiques et techniques
  • Savoir aborder et résoudre un problème complexe
  • Etre capable de trouver des solutions techniques innovantes
Lot 4 : Ouverture, capacité d’interactions
  • Savoir communiquer de façon synthétique et argumentée, avec des interlocuteurs de compétences différentes
  • Savoir travailler en contexte international, communiquer avec des personnes de culture et langue différentes
  • Posséder un niveau de français minimal, maitrise de l’écriture de rapports et brevets
  • Posséder un niveau d’anglais minimal (B2 ou TOEIC C)

Ce parcours vous intéresse. 
Avant le 30 novembre prochain, remplissez et validez le formulaire ci-dessous :

Contact : formations-ed @ u-bordeaux-montaigne.fr 

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